Katharina Springl

Wie groß ist der „Teich“ an rekrutierbaren Lehrlingen? Woher bekomme ich meine Lehrlinge? Was wünschen sich meine Mitarbeiter und wie kann ich sie im Unternehmen, auch nach der Berufsbildung, langfristig binden?

Freitag, am 26.04.2019

Diesen Fragen stellte sich eine Gruppe von 9 TischlereiunternehmerInnen beim Lehrlingsworkshop. Einleitend informierte der Holzcluster über die aktuelle Lehrlings- und Branchensituation der Tischler. In Salzburg gibt es ca. 700 Tischlereibetriebe, davon sind 190 Ausbildungsbetriebe. Im Jahr 2018 konnten 261 Lehrlinge für den Beruf des Tischlerhandwerkes gewonnen werden.

„Die Jugend von heute ist gut vernetzt und informiert, das wirtschaftliche Umfeld hat sich verändert. Das Image des Berufes und des Unternehmens spielen eine wichtige Rolle. Die Mitarbeiter möchten Wert geschätzt werden und eine sinnerfüllende Tätigkeit leisten. Geld alleine macht nicht glücklich, jedoch ist es ein zentraler Entscheidungsfaktor bei der Jobauswahl.“ Mit diesen Worten informiert Günther Berger (Unternehmensberater, FH Fachbereichsleiter für Marketing & Wirtschaft) über den Wandel der Ansprüche und Wünsche der Generation „Z“ bei der Berufswahl. Flexibilität und Offenheit prägen diese Generation. Die jungen Menschen von heute möchten erstmals so viel wie möglich lernen bzw. von der Welt sehen bevor sie sich auf einen Beruf spezialisieren. Somit tut sich gleichzeitig ein weiterer Markt an potenziellen Lehrlingen auf. Es sind nicht nur mehr die 14-Jährigen die es für sich zu gewinnen gibt. Maturanten, Schulabbrecher, Studenten, Wiedereinsteiger, usw. könnten alle zukünftige Mitarbeiter abgeben. Wichtig dabei: gezielt die jeweilige Gruppe bei der Rekrutierung eingehen.

Gemeinsam wurden Ideen zur Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung- und Bindung erarbeitet. Die TeilnehmerInnen sind jetzt gefordert diese Denkanstöße individuell im eigenen Betrieb umzusetzen.

Was ist schön? und wer kann uns bei der Klärung dieser Frage behilflich sein? Ein Tischler, ein Zimmerer oder ein Architekt hat zumeist ein Muster im Kopf, sozusagen ein Bauchgefühl, für Schönheit.

Dienstag, 07. Mai 2019

Die Philosophie sucht nach objektiven, allgemein gültigen Bestimmungspunkten. Die Deutungshoheit ist natürlich kein Monopol der Philosophie, Psychologen und Soziologen, viele andere „-Logen und Nichtlogen“ interpretieren Schönheit aus ihrem Blickwinkel. Unser „Hausphilosoph“ Bernd Wass hat einige Gedankensplitter in die Runde gestellt  und die Teilnehmer-Innen haben Ihre Argumente wider gegeben.

Gedankensplitter 1; Das stark subjektiv Schöne:  Schönheit liegt im Auge des Betrachters, die Beurteilung unterliegt ausschließlich dem subjektiven Geschmack des Urteilenden. Gedankensplitter 2; Das schwach subjektiv Schöne:  Wer eine schwach subjektive Auffassung vom Schönen vertritt, der bleibt zwar dabei, dass die Beurteilung des Schönen stets einem (subjektiven) Geschmacksurteil entspringt, objektiviert dieses Urteil aber insofern, als damit nichtsdestoweniger ein Anspruch auf Allgemeingültigkeit einhergeht. Der Urteilende ist subjektiv interessenslos. Gedankensplitter 3; Das objektiv Schöne:  Wer die Auffassung vertritt, dass das Schöne etwas sei, das von allen Subjekten und deren Geschmacksurteilen ganz und gar unabhängig ist, dass es also etwas sei, das der Welt als solcher innewohnt und nichts damit zu hat, ob es urteilende Subjekte gibt oder nicht, und in welchem Gemütszustand sie sich befinden, der vertritt eine objektive Auffassung des Schönen. Dieser Auffassung nach gibt es in der Welt bestimmte Verhältnisse oder Muster, die das Schöne bestimmen und die Aufgabe der großen Theorie besteht darin, diese Muster aufzuweisen. Dabei handelt es sich weitestgehend um Proportionalität, Symmetrie und Harmonie. Gedankensplitter 4;  Das moderne Schöne – Design:  Form ist jetzt Design – Schönheit, in einem noch nie da gewesenen Ausmaß, das Ergebnis eines kreativen Prozesses. Schönheit als bloße Vorstellung eines Gestalters? Oder als reine Produzentenschönheit? Als etwas, dass unhintergehbar mit der Nutzerschönheit – also den Schönheitsvorstellungen der Konsumenten – zusammenzufallen hat, um Verkaufserwartungen zu erfüllen? Schönheit als profitmaximierendes Blendwerk?

Im Ambiente des ausgezeichneten Bürogebäude oh 456 von sps architekten in Thalgau, stellte sich gestern unsere bunte Gruppe aus Hand- & Kopfwerkern  diese Fragen, die auch den Unternehmeralltag beeinflussen. Das Thema Schönheit steht dem täglichen Wetterthema wenig nach, spannend war es allemal für alle Teilnehmer-Innen, welche bei unserer „Selber Denken“ Diskussionsrunde dabei waren. Schön war’s!