Katharina Springl

Selber Denken …

Unsere „Denkwerkstatt“ hatten wir dieses Mal am Dürrnberg im Hotel Kranzbichlhof aufgeschlagen. Schon die Kelten besiedelten diese Region vor 2500 Jahren, dieser Ort hat eine inspirierende Aura zum Denken und Philosophieren. Als Thema hatten wir „Wahrheit“ ausgewählt und vorbereitet.

Die Wahrheit ist zweifellos das Fundament unseres Wissen und Handelns. Ohne sie tappen wir im Dunkeln, vermögen es nicht uns zu orientieren und Stellung zu beziehen. Doch wovon reden wir, wenn wir von der Wahrheit reden? Und ist sie nicht in höchster Gefahr, angesichts von Fake-News, Relativismus und der Herrschaft der Lüge? Schon immer war der Weg zur Wahrheit ein gefährlicher, verspricht sie doch Weisheit, Ruhm und Macht. Es war höchst spannend sich mit der Wahrheit und ihren Fallstricken zu beschäftigen.

Ein spannendes und umfangreiches Thema, das sich noch lange vertiefen lassen würde. Im anschließenden Ausklang der Veranstaltung fand sich noch Zeit um sich im Detail zum Thema Wahrheit auszutauschen. Für den Frühherbst 2020 ist die nächste Denkwerkstatt schon in Vorbereitung, es soll in den Lungau, zur Bergkapelle Kendlbruck in Ramingstein, gehen ….

Traditionsgemäß fand vom 6. – 9. Februar 2020 Salzburgs beliebteste Fachmesse für Bauen und Wohnen statt. Bedeutend war auch heuer wieder die starke Präsenz des Bau- und Werkstoffes Holz. Ob Holzbauweisen, Tischlereihandwerk oder Innovationen im Werkstoffbereich Holz, sämtliche Themenbereiche rund um Holz präsentierten sich gesammelt als „Holzwelt“ auf der Messe.

An den vier Messetagen informierten Salzburger Betriebe entlang der Wertschöpfungskette Holz, neben den beiden Landesinnungen Tischler und Holzbau war auch proHolz Salzburg mit kostenloser, firmen- und produktneutraler Fachberatung rund ums Thema Holz vor Ort. Am Freitag 07. Februar 2020 luden die Innungen in Kooperation mit proHolz Salzburg zum allseits beliebten Holz-Stamm-Tisch.

Im Zuge des Branchentreffs fand die Prämierung des „Holz & Design – Nachwuchswettbewerbs“ statt. Der Wettbewerb für Tischler, Designer und Inneneinrichter in Ausbildung richtete sich an die zukünftigen Akteure der Einrichtungs- und Möbelbranche. Als Wettbewerbsauslober hat die Messe bauen + wohnen Salzburg, in Kooperation mit proHolz und Holzcluster Salzburg, sowie der Landesinnung der Tischler, die Schüler aufgefordert ein „Weinmöbel aus Holz“ zu entwerfen, zu produzieren und exklusiv auf der Messe auszustellen. Das Engagement der Teilnehmerinnen und Teilnehmer war groß, in der Prozesskette Konzept-Planung-Endmontage-Messepräsentation-Kundengespräche konnte viel Praxiserfahrung gesammelt werden. Insgesamt wurden 8 Exponate auf der Messe präsentiert und von einer fachkundigen Jury prämiert. Dabei zeichneten sich die „Weinmöbel aus Holz“ durch kreative Ideen, moderne Gestaltung, funktionale Highlights und vor allem durch qualitatives Tischlerhandwerk aus!

Erfahrungsaustausch und Netzwerken gehört ja zu den Grundaufgaben des Holzclusters. Die Plattform „Frauen in der Holzwirtschaft“ hat sich dabei über die Jahre hinweg besonders gut etabliert und wird aktiv von den Salzburger Holzunternehmerinnen und Unternehmern besucht. Abwechselnd werden Themenbereiche des Leadership Trainings aus dem Unternehmeralltag aufgegriffen und sensibilisiert. Dieses Mal widmete sich unsere Gruppe von 30 Personen dem Thema Konfliktmanagement.

In weihnachtlicher Atmosphäre des Hotel Sacher Salzburg eröffnete Mediatorin Claudia Pichler ihren Impulsvortrag.  Die Entstehung von Konflikten im Arbeitsumfeld können viele Ursachen haben bzw. sich auf unterschiedlichen Ebenen/Beziehungen abspielen. Konflikte unter Mitarbeiter, mit Kunden, zwischen Chef und Mitarbeiter – um einige zu erwähnen. „Je früher man erste Anzeichen von möglichen Konflikten erkennt, desto einfacher lassen sie sich vermeiden“, so Pichler. Als UnternehmerIn übernimmt man hierbei die Rolle des Kit & Klebstoffes, um ein stabiles Miteinander zu gewährleisten. Ein wichtiger Grundsatz dabei: Offene Gesprächskultur. Alle Probleme werden bzw. müssen ernst genommen, ein gemeinsamer Lösungsweg wobei keiner der Beteiligten einen „Gesichtsverlust“ bekommt steht an erster Stelle.

Zum Abschluss des Vortrags wurde auch auf das Thema „Mobbing“ eingegangen. Nicht selten kommt Mobbing in Firmen vor und schadet dem Betriebsklima. Das große Problem dabei, oft sitzt man als Unternehmer an der langen Leitung, sprich man erfährt erst davon wenn es schon zu schwerwiegenderen Vorfällen gekommen ist. Es empfiehlt sich hierbei ein „offenes Ohr“ für das Firmengeschehen zu haben und möglichen Anzeichen neutral auf den Grund zu gehen. Unbedingt  Einzelgespräche mit den beteiligten Personen durchführen und das Prinzip der W-Fragen als Leitfaden zur Informationssammlung heranziehen. Bei extremeren Fällen kann es auch von Vorteil sein, externe Personen zur Konfliktlösung heranzuziehen, um die Gesamtsituation unvoreingenommen wahrzunehmen.

Ein spannendes und umfangreiches Thema, das sich noch lange vertiefen lassen würde. Im anschließenden Ausklang der Veranstaltung fand sich noch Zeit um sich im Detail zum Thema auszutauschen!

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5020 Salzburg 

T: +43 662-8888-270 
F: +43 662-8888-960270 
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