Zeit- und Zielmanagement

Souverän und gelassen durch den Alltag mit dem richtigen „Ziel- & Zeitmanagement“!

Zeit ist unsere kostbarste Ressource – und doch fühlen wir uns oft, als könnten wir ihr nie gerecht werden. Gerade in der Arbeitswelt wächst der Druck, die täglichen Herausforderungen effizient und stressfrei zu meistern. Um dieses Thema praxisnah anzugehen, lud der Holzcluster Salzburg Ende Oktober zum zweitägigen Halbtagesworkshop mit dem Leistungsforscher und Coach Gabriel Schandl in den Kranzbichlhof nach Bad Dürrnberg ein.

Gabriel Schandl, leidenschaftlicher Führungskräfte-Coach, begann den Workshop mit einer einprägsamen Botschaft: „Es geht nicht darum, immer mehr zu leisten, sondern darum, das Richtige zu tun – und das auch noch in einer Weise, die uns Energie gibt.“ Mit dieser Perspektive führte er die Teilnehmenden in den Kern seines Ansatzes ein, der sich nicht nur um effizientes Arbeiten, sondern auch um das sogenannte „Leistungsglück“ dreht: das Zusammenspiel aus persönlicher Zielerreichung und einer gesunden, stressfreien Arbeitsweise.

Effektive Methoden für mehr Gelassenheit und Effizienz

Die Teilnehmer des Workshops erhielten Einblick in die besten Ansätze des Zeitmanagements: von der 60:40-Regel über das Pareto-Prinzip bis zum Eisenhower-Prinzip. Diese Methoden steigern nicht nur die Effizienz, sondern dienen auch der Burnout-Prävention. Durch anschauliche Beispiele und interaktive Übungen erlebten die Teilnehmenden, wie Zeitmanagement Stress reduzieren und den Arbeitsalltag strukturieren kann.

Ziele setzen und Zeitfresser eliminieren

Schandl vermittelte auch die Bedeutung klarer Zielplanung: „Ein Tag hat 24 Stunden – Prioritäten sind entscheidend.“ Die Teilnehmenden lernten, wie sie ihre Ziele überprüfen und bei Bedarf anpassen. Auch der Umgang mit Zeitfressern und das „Nein-Sagen“ waren zentrale Themen, die im Alltag oft unterschätzt werden. Schandl zeigte, wie gezieltes Delegieren und klare Grenzen den persönlichen Zeitplan optimieren können.

Praxisorientierte Übungen und direkte Anwendung

Im Verlauf des Seminars wurde die Theorie durch praktische Übungen und Partner-Coachings ergänzt. Diese praxisorientierten Elemente lockerten die Atmosphäre und zeigten eindrucksvoll, wie ein leistungsglückorientierter Führungsstil im Alltag wirken kann. Die Teilnehmenden gingen mit neuen Impulsen und zahlreichen Werkzeugen zur direkten Anwendung zurück in den Arbeitsalltag. Der Austausch mit Gabriel Schandl und der frische Blick von außen brachten wertvolle Anregungen und Energie, die eigene Arbeitsweise und die Führung im Team aktiv zu gestalten.

Der Workshop ermöglichte den Führungskräften wertvolle Perspektiven und praxisnahe Lösungen für eine strukturierte, stressfreie und erfüllende Arbeitsweise.